Đào tạo nghề cho lao động nông thôn là mục tiêu chung của quốc gia và cũng là mục tiêu của từng địa phương nói riêng. Nhà nước tăng cường đầu tư để phát triển đào tạo nghề cho lao động nông thôn thông qua các chương trình như đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 và các chương trình khuyến công nhằm thực hiện công bằng xã hội. Thông qua các hoạt động đào tạo nghề, lao động được nâng cao tay nghề, chất lượng lao động, cải thiện chất lượng sản phẩm, giảm lượng sản phẩm hao hụt, tăng giá thành phẩm dẫn đến thu nhập người lao động được cải thiện. Thu nhập hộ gia đình ổn định góp phần thúc đẩy phát triển bền vững nông nghiệp – nông thôn.
Đồng Nai là một trong những tỉnh có nhiều khu công nghiệp nhất cả nước, thu hút nhiều lao động trong và ngoài tỉnh. Bên cạnh các doanh nghiệp lớn có đủ năng lực sản xuất, trình độ kỹ thuật và năng lực quản lý tốt, nguồn lao động dồi dào, được đào tạo bài bản thì vẫn còn nhiều cơ sở sản xuất công nghiệp nông thôn thiếu cơ sở vật chất, máy móc thiết bị lạc hậu; đặc biệt nguồn lao động khan hiếm, trình độ lao động thấp, đại đa số chưa được đào tạo sơ cấp. Lao động làm việc chủ yếu được truyền nghề là chính, hoặc cha truyền con nối nên có sự chênh lệch trình độ tay nghề, năng lực sản xuất giữa các hộ cùng địa phương và giữa các địa phương trong vùng. Lao động chưa được đào tạo tại nông thôn một phần do các cơ sở sản xuất theo thói quen, một quy trình được lập đi lập lại. Mặt khác, các cơ sở sản xuất nhỏ lẻ, thiếu vốn không có khoản chi phí riêng dành cho đào tạo.
Xuất phát từ nhu cầu đào tạo nghề cho lao động của các cơ sở sản xuất tại địa phương và nhu cầu thực tế của người dân, hàng năm Trung tâm Khuyến công Đồng Nai tổ chức đào tạo nghề cho các cơ sở sản xuất công nghiệp nông thôn trên địa bàn tỉnh. Tùy theo đặc thù từng địa phương mà Trung tâm tổ chức đào tạo các ngành nghề phù hợp như gỗ mỹ nghệ, mây tre đan, gốm mỹ nghệ, may công nghiệp, khởi sự doanh nghiệp, tăng cường khả năng kinh doanh… Trong 9 tháng đầu năm 2011, qua chương trình khuyến công Quốc gia, Trung tâm Khuyến công đã đào tạo được 760 lao động nghề may công nghiệp cho 3 đơn vị là Công ty Cổ phần giầy dép Cao Su Màu, Công ty TNHH Nam Bình Minh, Công ty TNHH giày Tuấn Việt. Thời gian đào tạo là 3 tháng, trong thời đào tạo Trung tâm Khuyến công đã phối hợp với các đơn vị kiểm tra định kỳ lớp học, đồng thời giáo viên báo cáo tình hình học tập của học viên. Học viên được cung cấp đầy đủ nguyên vật liệu, dụng cụ học và được giáo viên hướng dẫn từ cơ bản đến nâng cao. Cuối mỗi khóa học, Trung tâm tổ chức thi tay nghề để xét phân loại học viên và cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Với giấy chứng nhận này, học viên được công nhận đã qua lớp đào tạo cơ bản và thuận lợi trong quá trình tìm kiếm việc làm sau này sẽ không phải trải qua giai đoạn học việc. Sau đào tạo, người lao động được nhận làm việc tại đơn vị và quá trình làm việc hiệu quả hơn với năng suất lao động cao, chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu.
Chương trình đào tạo nghề của khuyến công giái quyết được vấn đề về kinh tế và xã hội. Chủ các đơn vị được hỗ trợ một phần chi phí nguyên vật liệu, giáo viên thông qua việc đào tạo. Giáo viên trực tiếp dạy nghề là những người làm việc tại cơ sở có nhiều năm kinh nghiệm, có tay nghề cao. Qua đó, nâng cao vai trò và vị thế của các thợ giỏi, các nghệ nhân trong các làng nghề. Hiệu quả của quá trình đào tạo sẽ góp phần giải quyết việc làm tại đại phương, nâng cao thu nhập, xóa đói giảm nghèo, đảm bảo an sinh và trật tự an toàn xã hội, xây dựng nông thôn mới. Các hoạt động đào tạo nghề cũng đa dạng hóa lao động, chuyển một bộ phận lao động nông nghiệp sang công nghiệp, làm nguồn lao động dồi dào, giảm tình trạng chuyển dịch lao động từ nông thôn sang thành thị nên giảm áp lực xã hội tại các đô thị lớn. Ngoài ra, trong quá trình đào tạo có sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền địa phương, tranh thủ được sự quan tâm của các cấp ban ngành sẽ giúp các cơ sở, doanh nghiệp sản xuất bền vững trong bối cảnh kinh tế hội nhập quốc tế như hiện nay.
TTKC Đồng Nai